어떻게 계산하나
세전 월급에서 비과세액을 뺀 금액을 기준으로 4대보험을 먼저 계산하고, 그다음 소득세를 계산합니다. 순서가 중요한 이유는 국민연금 납부액이 소득세 계산 때 공제되기 때문입니다.
| 항목 | 2026년 근로자 부담률 | 비고 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 4.75% | 기준소득월액 상한 637만원 (2025.7~2026.6) |
| 건강보험 | 3.595% | 전년과 동일 (동결) |
| 장기요양보험 | 건강보험료의 12.95% | |
| 고용보험 | 0.9% | |
| 소득세 | 누진세율 6~45% | 근로소득공제·기본공제·세액공제 반영 |
| 지방소득세 | 소득세의 10% |
국민연금은 2026년부터 보험료율이 9%에서 9.5%로 올라 근로자 부담이 4.5%에서 4.75%가 됐습니다. 2033년까지 매년 0.5%p씩 오르니 같은 연봉이라도 실수령액은 해마다 조금씩 줄어듭니다.
실제 급여명세서와 다를 수 있는 부분
- 소득세는 국세청 간이세액표를 쓰는 회사가 대부분인데, 여기서는 공제 구조를 따라 계산하므로 몇천 원 정도 차이가 날 수 있습니다. 연말정산에서 어차피 정산됩니다.
- 비과세는 식대 20만원만 기본으로 넣어 두었습니다. 자가운전보조금(월 20만원), 연구활동비, 출산·보육수당 등이 있으면 더해서 입력하세요.
- 상여금이 연봉에 포함돼 있고 특정 달에 몰려 나온다면, 그 달의 공제는 더 크게 잡힙니다.
- 회사가 국민연금·건강보험의 절반을 부담하므로, 회사 입장의 인건비는 여기 나온 공제 합계보다 큽니다.
자주 묻는 질문
연봉 4,000만원이면 실수령액이 얼마인가요?
2026년 기준, 부양가족 본인 1명·비과세 20만원으로 계산하면 월 약 290만원 안팎입니다. 정확한 값은 위 계산기에 넣어 확인하세요.
부양가족 수는 왜 물어보나요?
부양가족 1인당 연 150만원의 기본공제가 적용돼 소득세가 줄어듭니다. 본인을 포함한 숫자를 넣으면 됩니다. 배우자나 부모님이 연소득 100만원 이하일 때 포함할 수 있습니다.
퇴직금은 연봉에 포함되나요?
퇴직금은 연봉과 별도로 법적으로 지급해야 하는 돈입니다. 연봉에 퇴직금을 포함해 13분의 1을 떼는 회사라면, 실제 월급은 연봉÷13이므로 월급 기준으로 입력하는 편이 정확합니다.